الموظفون يفضلون نموذج العمل المرن على العمل عن بعد

أظهر تقرير نشرته مؤخرًا شركة Morning Consult، أن الموظفين يفضلون نموذج العمل الهجين، الذي يخلط بين العمل في المكتب والعمل عن بعد، على نموذج العمل الذي يكون عن بعد بشكل كامل.

التفاصيل..

عمل الباحثون في مورنينق كونسلت استطلاعًا لرأي ٣٣٨٩ موظفًا حول موضوع نموذج العمل الأنسب، فضّل ٢٩٪؜ منهم نموذج العمل الهجين مقابل ٢٣٪؜ فضلوا العمل عن بعد بشكل كامل. وقبل عامين أجرت الشركة استطلاعًا مشابهًا، كانت النتائج فيه ٢٩٪؜ لصالح العمل عن بعد بشكل كامل، مقابل ٢٧٪؜ لصالح العمل الهجين.

السبب..

لعل الإحساس بالتقدم في العمل والإنجاز يتطلب أحيانا الحضور الشخصي للعمل، بالاضافة لذلك يعاني البعض في مهمة ترتيب الأولويات وتنظيم الوقت، عندما يعتمد الموضوع عليهم بشكل كامل. من جانب آخر من الممكن أن تحرم من الترقيات عندما لاتحضر للمكتب بشكل شخصي، حتى أن بعض الشركات مثل ديل أقرت ذلك بشكل رسمي.

الصورة الكبرى..

تبقى آراء الموظفين وأصحاب العمل متباينة حول شكل العمل الأنسب، ولكن الجميع يتفق على أن فكرة العمل على كرسي المكتب من ٩ - ٦ بدأت بالتلاشي، فلا يهم مكانك مادمت تنجز العمل بشكل كامل.

الموظفون يفضلون نموذج العمل المرن على العمل عن بعد

التفاصيل..

السبب..

الصورة الكبرى..

اشترك معنا:

قصص أُخْرى